5月6日，松陽縣黨校中青年干部培訓班迎來一場“思想盛宴”。上上德盛集團總裁CEO嚴冬云以《智能制造：不銹鋼行業(yè)未來頭雁工廠的實踐與發(fā)展》為題，為50余名中青年干部帶來了一場理論與實踐深度融合的專題授課。此次授課不僅是落實習近平總書記關于數(shù)字中國重要論述精神的創(chuàng)新實踐，更成為干部數(shù)字化轉型能力提升的重要里程碑。
嚴冬云總裁以全球制造業(yè)變革趨勢為切入點，通過上上德盛集團“燈塔工廠”的實踐案例，系統(tǒng)闡述了智能制造的核心邏輯：
● 數(shù)據(jù)驅動決策：通過AI質檢系統(tǒng)實現(xiàn)缺陷識別準確率99.8%，生產效率提升40%;
● 柔性生產體系：單線產能提升3倍，訂單交付周期縮短至72小時;
● 生態(tài)協(xié)同創(chuàng)新：打通上下游數(shù)據(jù)鏈，實現(xiàn)產業(yè)鏈資源優(yōu)化配置。
“傳統(tǒng)工廠的‘經(jīng)驗主義’正在被數(shù)據(jù)模型顛覆。”嚴冬云強調，政府治理者需建立“技術+管理”雙重視角，才能在數(shù)字浪潮中把握主動權。
參訓學員反響熱烈，多位干部結合工作實際展開思考：
● 部門代表：“嚴總提到的‘數(shù)字孿生工廠’讓我深受啟發(fā)。未來工業(yè)園區(qū)規(guī)劃中，必須將數(shù)字基礎設施納入頂層設計。”
● 鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)字化轉型最大的痛點在于數(shù)據(jù)孤島。政府應搭建區(qū)域級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，破解‘不會轉、不敢轉’難題。”
黨校同步開展的問卷調查顯示，92%的學員認為“智能制造思維應成為干部必修課”，85%的學員希望深化政企合作實踐。
為鞏固學習成效，松陽縣黨校推出“三維賦能計劃”：
1. 智庫共建：聯(lián)合上上德盛集團成立“數(shù)字治理研究中心”，聚焦縣域產業(yè)數(shù)字化應用場景開發(fā);
2. 案例庫迭代：將“頭雁工廠”模式納入干部培訓教材，定期更新行業(yè)標桿案例;
3. 實戰(zhàn)演練：下半年啟動“數(shù)字治理沙盤模擬”課程，通過情景推演提升干部決策能力。
“此次培訓突破傳統(tǒng)‘就理論講理論’的模式，通過頭部企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗導入，為干部打開了‘技術-政策’轉化通道。這種‘政企學研’協(xié)同機制，值得在全國推廣。”
在數(shù)字中國建設加速推進的背景下，松陽縣黨校以智能制造為切口，正探索出一條干部數(shù)字治理能力培養(yǎng)的新路徑。這場思想碰撞帶來的啟示，或將深刻影響區(qū)域數(shù)字化轉型的未來圖景。
相關資訊
最新產品
同類文章排行
- 【初“芯”智治·“芯”光向陽】松陽篇：探秘上上德盛——在生產一線觸摸智能制造脈搏
- 2025深圳核博會誠邀丨上上德盛集團：以創(chuàng)新智造可靠管道，服務全球，助力中國核電
- 上上活動|OEEG全球海工鏈大會圓滿落幕，全球浮式海工領域年度大聚會！
- 主題月活動|上上德盛集團出席貫徹落實《民營經(jīng)濟促進法》座談會
- 雙項省級殊榮｜上上德盛集團入選浙江省人工智能賦能制造業(yè)典型案例及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺名單
- 上上德盛集團溫情綻放：“迎國慶·慶中秋”第三季度慶生會圓滿舉行
- 轉型升級在松陽丨上上德盛：以數(shù)字力量引領松陽智造
- 上上德盛“三服務”工作推進會順利召開
- 上上德盛集團與麗水學院攜手共進聯(lián)合開展“共享雙聘”專家聘用活動 集團總裁CEO嚴冬云受聘麗水學院特聘教授
- 市領導蒞臨上上德盛集團“未來工廠”調研：創(chuàng)新驅動，共謀發(fā)展新篇章
最新資訊文章
您的瀏覽歷史
